农一师二团党组换届风清气正2019年香港四不像论坛:,多个注重

近日,第一师十团国资公司党支部召开党代表预选大会,以直接选举的方式,选举预选代表候选人3人,这是该团全面开展选举党代表工作的一个缩影。

4月20日,农一师二团党委换届工作办公室成员深入基层对党代表候选人进行资格考察。

4月24日,农一师二团党委换届工作组人员深入基层单位对党代表候选人预备人选进行考察。

连日来,根据师市换届工作相关要求,十团启动了第十四次党代会代表选举工作,代表选举工作由代表预选、预选代表考察、正式代表选举三个步骤组成。选举采用差额选举办法,共选举党代表160名。选举的党代表要求必须是党员中的优秀分子,拥有党内选举、被选举权,政治思想坚定。在生产、工作和社会活动中,能够勇于担起表率作用。公道正派、清正廉洁、受到群众的拥护。

二团党委在换届中,坚持立足实际、注重创新、突出实效,重点把握好党代表的广泛性、党代会报告的针对性、换届风气的严肃性。

自二团党委换届工作开展以来,二团委高度重视,周密部署,精心组织,规范运作,确保二团党委换届风清气正。

为充分发扬民主,优化代表分布结构。代表候选人预选工作以支部为单位,组织各支部党员根据代表条件,广泛酝酿提名,按照多于代表30%的比例,选举预选代表候选人。预选代表候选人名单经团换届工作领导小组全面考察后,按多于代表名额21%差额的比例,研究确定代表候选人预备人选,报师市党委组织部审核后,诞生正式代表。

二团注重党代表的广泛性。根据基层党组织分布和党员情况,重视从先进模范人物、专业技术人员和女代表中选拔党代表,切实把具有较强带领科学发展能力、议事能力和联系群众能力的党员选举为党代表。严格按照民主程序,召开党员大会,经过党员充分酝酿讨论,根据多数人的意见,按照多于代表名额30%的比例提出代表候选人名单,召开职工大会对代表候选人进行民主测评,报经团换届选举代表资格审查领导小组审核后,进行考察。报团党委审定后,按照多于应选代表名额21%的比例提出代表预备人选,公示7天后,再召开党员代表大会或党员大会以无记名投票的方式选举产生正式代表。二团第九次党的代表大会名额拟定为170名。在代表总数中,各级领导干部代表100名,占58.8%;各类专业技术人员代表35名,占20.6%;各条战线上先进模范人物代表35名,占20.6%;妇女代表36名,占21.17%;少数民族代表2名,占1.2%;45岁以下的代表占50%以上。

二团委成立了换届工作领导小组。二团党委书记孙猛军定期听取换届工作情况汇报,并带头深入基层调研,认真履行第一责任人的职责。二团副团以上领导干部对所分包的基层单位均进行了全面调研指导。同时,二团委还抽调专人组成督导组,全程督察指导。

此次代表选举充分扩大了党员阶层覆盖面,在全部160名正式党代表中,领导干部代表占56%,各类专业技术人员代表占22%,先进人物代表占20%。全部代表中女代表占25%,少数民族代表占4%。

二团注重党代会报告的针对性。谋划党代会报告时,充分结合团“十二五”规划的发展蓝图,从保持团党委工作的连续性角度来考虑,坚持“换人不换思路”,把党代会报告作为一管五年的纲领性文件,确保党委班子的稳定性和工作思路的长远性。在报告起草的过程中,结合创先争优活动,组织党员干部深入田间田头、深入职工群众、深入连队,召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈交流,广泛听取各方意见建议,突出紧密联系本团实际,并充分讨论、反复修改,形成群众听得懂、干部好操作、组织能落实的党代会报告。

发扬民主,严把“三个差额”。一是代表候选人推荐人选差额提出。二是代表候选人差额选举产生。三是“两委委员”差额提名、选举。“两委委员”预备人选经二团党委审批后,在充分酝酿讨论的基础上,按照不低于21%的差额选举产生。

据悉,中共十团第十四次代表大会代表选举工作将于7月5日前全面完成。

二团注重换届纪律的严肃性。团党委贯彻上级严肃换届工作纪律的要求,召开专题会议,组织开展“四个一”系列活动,即组织一轮教育培训活动,组织基层单位领导、换届工作人员、换届工作指导组和监督组学习换届纪律和相关政策;签订一套保证换届纪律的责任状,团党委与基层单位签订了《严肃换届纪律责任书》;向全团800余名党员每人发放一份换届选举工作宣传提纲,广泛宣传“5个严禁、17个不准,5个一律”等纪律要求;通过团广播、电视等媒体,发表《致广大共产党员的一封公开信》,为换届工作营造风清气正的环境。

把握关键,推进“三个坚持”。一是坚持对党代表候选人预备人选进行全额定向推荐。二是坚持民主程序,召开党员大会,经过党员充分酝酿,按照多于代表名额的30%比例提出代表候选人名单,召开职工大会进行测评,报团换届选举代表资格审查领导小组进行考察,确定候选人,进行公示。三是坚持换届规定动作不走样。

严明纪律,狠抓“三个在先”。一是教育在先。将“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”内容以宣传单形式发放到每位基层党员手中。二是警示在先。通过组织收听收看电教片、召开座谈会等形式,对800多名党员干部进行警示教育。三是预防在先。充分发挥舆论和社会监督的积极作用,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。